亦野正雄コケw└(゚∀゚└)Hey! Hey! Hey!(┘゚∀゚)┘
亦野正雄打撃場

過去ログ375 2016/4/20 22:24

▼寺西詐欺治
亦野と寺西のジジイどもが詭弁に詭弁を重ねすぎて
もはや後戻りできなくなったな。
2016/4/20(水)22:24

▼亦野正雄愚連隊員
寺西「仕事ってのは何のためにやるか知っとるかね?宴だよ宴。夜の酒のためにやるのだよ。
会社の中で仕事に埋没していては分からんことがたくさんあるんだよ。酒を飲み、一緒に語る中でしか分からんことがね。大事なのだよノミニケーションは。
最近の若い連中は、夜遅くまでSNSだの何たらコミュニティーだのでグダグダと喋るのは好きなくせに、酒を酌み交わしながら語ることを嫌うなど、私はまったく理解できんね。
朝まで10時間ぐらいノミニケーションをやってみたまえ。きっとやる前とは全然違う仲間意識ができるはずだよ。お互いに海より深〜〜〜〜〜く理解し合えなきゃ嘘だ。
寝ないでそのまま出社するのだよ。二日酔いなんぞ知ったことかね。
私など、若い時分にはしょっちゅう朝まで飲んだものだよ。会議中に中座してトイレで吐いたこともある。」
2016/4/19(火)21:21

▼平野
自ら日に油を注いできた亦野正雄は特にそうだな。寺西基治も大したことない事態だと無理やり終わらせようとする感が凄い。
大したことあるわ。
2016/4/19(火)7:47

▼亦野正雄愚連隊員
顔だけじゃなくて頭もオープンしてるやんけ。
亦野、寺西。笑えるジジイどもだ。
2016/4/17(日)22:16

▼サザミZキャップ
寺西「労働環境がどうだの、ストレスがどうだの。バカの一つ覚えみたいに。そういう連中は頭がどうにかしているのではないかね?
人間は悲しいもので可愛いのは自分だけなのだよ。自分が損をしなければそれでよし。そこには立派な理屈があっても自分が損をするとなると反対に回るんだ。私はダテに大勢の人間を見てきていないのだよ。
100人の組織の意見を一つにまとめるなど不可能だよ。だから決める人が必要なのだよ。そうでなければ組織は動かない。リーダーが決めなければ全てが現状維持となるだけ。人間っていうのはだね、現状維持が最も心地よいのだよ。改革は不安なんだ。
偉そうに、 「万機公論にて決すべし」「衆議を尽くして」などと、経営専門家というような輩が寝言を言っているが、組織を構成する人間はまず「頭の出来具合」「蓄積された知識と能力」「年齢と経験」「育ってきた環境と現在の家庭環境」「個人資産と稼ぎ」、どれをとっても一つとして同じものはないのだよ。
そんな中で意見を聞いて議論なんぞやっても結論など出てくるわけが無い。
決めるべき人間が一人で決めないと時間がかかるばかりで結局何も変わらないのだよ。自民党政治もそうではないかね?会社も一緒だよ。社員が賛否を問うて多数決で決めて改革など出来るわけが無い。
「しんどいことはいやだ」「これ以上仕事が増えたら困る」「誰がやるの」「責任は誰が取るの」「お金は出るの」などと、ふざけたことを言っているから前に進めないだよ。だから会社は変わらなかったのだよ。ウチも一昔前を見たまえよ。地獄の一歩手前まで来ていたではないかね。
改革をして何も見た目が変わらないのはそれは改革ではない。現状を見たまえ。変わったではないかね!
新型ブレードを開発し、プリズマットとの合弁を進めた。日本を代表する山一、世界の山一へと羽ばたこうとしている。
これが改革の成果だよ。これを成し遂げたのはトップの描く海図に乗っ取って全社員が持ち場、持ち場で仕事をした結果ではないかね?
最近のマスコミや団体などは常套句で「ストレス、ストレス」というがどこに言っても仕事のストレスはあるに決まってるだろう。ストレスが嫌だと言って金剛山の頂上にテントを張って住んでも今度は「孤独のストレス」が来たと言うのではないかね?」
2016/4/17(日)20:06

▼井筒
何とも浅い思考しか持たずに腐った論評をするジジイの寺西基治と亦野正雄。
そりゃ社長として、会社として需要ないわな。
2016/4/17(日)16:11

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