円洞

えんどう

怪異ジョージ

えんどうパス
drnkdrm

まじなん？

それエルドラのパスやで

動きなくてつまらん
参加者早く活動始めろお

怪異パンツしか期待してない

怪異パンツと寺もりお楽しみ

パンツのジョージ感最高にはすだお
二年間ジョージのこと忘れなくてよかったおパンツありまと

えんどうのパス晒した屑死ね

かねやか新規でそ
ほっとけし

古参の可能性あるやろ
裏切られた笹かわいそ

かねやもやけど新規糞住民臭するしどっちや

くおん信楽あたりちゃうか

かねややろ
どう考えても笹恨んどるやん

笹不憫はす

かねや屑杉ひん
自業自得やのに笹恨んでパス晒すとかないは

エルドラ去勢されて自演しとるクインたんと同レベルやん

かねや＝クインなんちゃう

かねやがクインはないやろが隔離で暴れた挙げ句パス晒しはかねや胸糞やは

笹落ち込んでへんとええね

笹パス漏らしも凸も慣れっこやん
かねや基地やったんなら消えて良かったとしか

肥溜めのかねやage本人やったんやろな…

かねやガチ？私怨でパス晒してほんまにあるんやな
こわお

クインたんは自分を晒すだけマシやったんやね

かねや以外晒しそうなんおる？
新規住民臭いし新規かもしらんが

かねやに見せかけた他参の可能性もあるっちゃある

>>22
笹動いとるやん
ダメージ0わろ

新設さっそく人来たね

新設デザイン崩れ酷杉て見る気せん

新設はボビってるようにしか見えんのやが

新設管じえるもやってたなら新規は管理人キャラ臭いぬ

新設クローズやん
豆腐オルカプ民が大量発生しそう

画像拡大表示する意味ェ
荒なるしアイコンサ管カワイソス

縮小もしまくりやしなんだかぬ

縮小は荒くならんからマシやで

かねや糞杉

3:無名さん
えんどうパス
drnkdrm
12/4(月)17:11

これガチでかねやなん？

ID非公開さん

この出来事をどのように処理すればよいでしょうか？
１週間経っても心の折り合いが付かないのでいろんな立場のご意見を伺いたいです。

職場の先輩からあるアンケートの回収を頼まれました。
部署ごとに配るアンケートで、〆切は先週の月曜日、必ず全ての部署から回収して３日以内に集計し、その結果を報告するよう言われていました。
でも諸事情があって、私は先輩に言われた期限までに集計を終えることができませんでした。そのことをきつく注意され、注意の内容にいまだ納得できていません。
以下、詳細です。

�@ ある部署の担当者Ａさん(私や先輩より遥かに年上)が〆切を過ぎてもアンケートを提出しない。

�A 私は「Ａさんが未提出なので先ほど催促のメールを送ったところです」と先輩に状況報告。先輩は「多少なら遅れても構わない」と言いました。

�B 結局数日経ってもＡさんは動かず、二度目の催促の後でようやくアンケート回収。この時点で最初の集計期限は過ぎていました。

�C 私なりに大急ぎで集計を終えて先輩に結果報告。しかし先輩は不機嫌で「本当は今朝の会議でそのデータを使いたかった。今さら遅い」とのこと。

�D そのあと呼び出され注意を受けました。内容は
「あなたを信頼して任せたのに期限を守らなかった。社会人として許されない」
「多少は遅れてもいいと言ったがこんなに遅くなるのは非常識」
「提出が遅い人には何度も取り立てに行くべきだった。最初の催促をメールで済ませたあなたが悪い」
「今日の会議があることはあなたも知っていたのだから、そのデータを使うことを予測して、間に合わせなければいけなかった。それが出来て一人前」
といったものでした。

この先輩の言葉は正しいでしょうか。
確かに私の仕事は完璧ではありませんでしたし、他の業務の忙しさにかまけて催促をメールで済ませたのも悪かったです。その点は謝りました。
しかし、「多少は遅れてもいい」とか「予測して動け」とか、先輩の指示もいいかげんではなかったでしょうか？

会議に使うなら使うとあらかじめ言ってくれれば私だってそれに間に合うよう最大限努力しました。
それに「多少」なんて曖昧な言葉を使われては、どの程度の遅れなら許されるのか明確に判断できません。
そこをきちんと尋ねて確認しろということなのでしょうが、だったら初めから「期限は○○日。どれだけ遅くても○○には絶対に間に合わせる」と言ってくれればよかったのに……

皆様はどう思われますか。
もし先輩の言う通り「予測できて一人前」が常識ならば、今後はそれを念頭に置いて動きます。自分が悪かったと心から反省し、今まで通り先輩の言葉には素直に従う所存です。
しかし先輩にも非があるのなら、私は今後この先輩とは距離を置き、もっと他に手本とできるような方を探そうと思います。まちがった常識を持つ人のそばに居続けて感覚が狂うのは嫌です。

常識は多数決で決めるものでないとも思いますが、参考意見はなるべく多い方が助かりますので、よろしくお願いします。

補足

訂正と蛇足

・先週が〆切と書きましたが先々週の誤りです。
・ちなみにＡさんには一切お咎めがありませんでした。年上だから怒りにくくて、年下で怒りやすい私に八つ当たりした面もあるのでは……なんて勘繰っています。

上記含めて、もし私が全面的に悪いのでしたら考えを改めます。簡単な一言で構いませんので率直なご意見をもらえたら嬉しいです。

momomomomo163さん

最初の集計期限までに、Ａさん以外の集計は終わらせておいたのですか？終わらせずＡさんの提出を待って、そこから大急ぎで3日以内に集計したってことなら、要領が悪いと思うし、早く提出する努力が感じられない

そして、ただ提出日まで待つのではなく、忘れている人もいるかもと思って、未提出の人には締め切り日前にアンケートの提出を催促するメールを送るべきでは？と思うし、締切日過ぎてやっと催促するのがそもそも遅いと思うのに、締切日過ぎてからの催促から数日も待って2度目の催促も遅い

言ってくれれば、間に合うよう最大限努力したって言うのも変では？、あなたは最大限の努力すらしなかったってことですけど、最初に期限を切られたのですから、最初から最大限に努力してその期限を守ろうとするものだと思いますが、あなたの言うことは期限が過ぎてからのことばかりですよね？

ID非公開さん

もちろん�Aの時点で集計はほぼ終わっていました。
先輩は私のやり方とその現状を一通り把握した上で「遅れてもいい」と言いました。
Ａさんの提出から私の集計完了までに掛かった時間は２時間ほどです。
他に急ぎの案件があり、そちらは上司から「１時間以内の対応を」と業務命令があったのでそちらを優先し、その後アンケートの結果をまとめて先輩のところに持っていきました。
以上をふまえて、先輩の「遅れてもいい」「予測して動け」の発言の是非について、もしお時間があればご高察いただけると幸いです。

〆切前の対応についてはまったく仰るとおりで、恥ずかしい限りです。反省いたします。
今後は〆切を守らない人がいることを前提に、前もって行動しようと思います。ありがとうございました。

>>40-41
これなんなん

怪異報告しないまま活動始めとるあかへん

報告は相手がやってもええやろ
あかへんとはちゃう思うで

>>43
かねやの話題そらしやろ

てかかねやはそもそもイベ参加する気なかったんかぬ
参加任意から参加必須にされておこみたいやったし

>>45どう考えても活動前に報告やろ怪異おつ

任意でも必須でも休学措置あったんに何も報告せんかったかねやが悪いで済む話や

>>40-42
Aの提出が見込めるかどうか普段の傾向で予測して
�@Aは期限守れなさそすやし間に合わん思うから〇〇時過ぎたら抜きで行こて先輩に言う
�AAには期限あるやで〇〇時迄待つが間に合わんならもうええは言う
これで解決やろに頭悪杉とマジレス

かねやが今回起きた問題に近い>>40-42を貼ったん？

>>50
笹がやったことまんまこれや
そも最初に間に合わんかった時のペナルティー提示しとったしかねやがあほとしか
提出無理ならホウレンソウやろ笹大体これでおKやんガチ基地に触れるなし

笹が後出しでペナ出したんならかねや怒ってええと思うけど最初に出してたしぬ

参加任意でも不参加申請せなあかんやろしフリー活動も普通やのに全員参加でおこなんよう分からんぬ

>>52でしかないし胸糞に構わんとけ

白痴やししゃーない
理解してないんやろ

ジョージ基地よりある意味怖いは

規約甘々思っとるんツイ民の特徴やぬ

かねやがジョージ基地の可能性

かねやよりまだジョージ基地のがマシ

nyapyunさん

そもそもAさんの回答が、期限内に提出されていれば、こういうことは起こらなかったわけですし、先輩の指示も少し曖昧だったのに、質問者様もきつく注意されて大変でしたね。それはモヤモヤもしますよね。

質問者様とその先輩はどのくらいの期間、一緒に仕事をされているのでしょうか。
先輩の仕事量が多く忙しかったり、長く仕事を一緒にしていたりすると、指示が曖昧になったり、自分の仕事のスケジュールを、予測して動いて欲しいという上司は意外といます。
なので、必ずしも先輩の常識が間違っているわけではないと思います。

私もこういう「あれなるべく早くやっといて」みたいな曖昧な指示しか出さない上司の下で苦労したことがあります。
そういう上司の下で働いていた時は、もう諦めて自分から確認するようにしていました。そうすると余分なストレスが減ると思いますよ。

今回であれば、最初にAさんの回答が遅れた時の「多少」が、先輩は何日くらいを想定していたかということですね。先輩はおそらく「多少」遅れても集計までには間に合うと想定していたような気がします。
なので、集計の日程はずらしてはいけないのかどうか、確認しておくとよかったもしれませんね。そうすれば、Aさんへの催促をもっと早めに出来たでしょうし、会議に間に合ったのではないかと思います。

先輩が質問者様に注意をしたのは、信頼して仕事を渡しているから、自分の仕事のパターンを覚えて欲しいという気持ちもあると思います。

次回からは面倒でも確認するようにすると、質問者様のストレスも減りますし、先輩も仕事がきちんと上がってくれば嬉しいでしょうから、お互い気持ちよく仕事ができるようになると思いますよ。あとだんだん先輩の仕事運びのクセがわかってきて、予測も出来るようになってきます。

先輩の数だけ、指示のパターンがあると思っておくと気も楽になりますし、そのパターンをつかんで、うまく仕事が回るようになると質問者様も楽しくなると思いますし、評価も上がっていくと思います。

ちょっと手間がかかりますが、是非チャレンジしてみてくださいね。

コピペ貼ってるのがマジキチ＝かねや言うよりかねやにこうしろよて伝えとるように見えるは

そもそも質問も回答も今回の件になんも絡んでないで
それを上げとるあほは理解できとらんかねやしかおらんお

>>50
間に合わんならもうええはとか言うたら我も我もとサボり出すんちゃう

笹の指示は曖昧なん一個もないし質問者は慰め欲しいあほなだけや
そも先輩の提示が曖昧や思うなら先に指示仰ぐんが普通
甘えで仕事出来ん部下なんて先輩から願い下げやろ

構ってちゃんかねやうざいは消えろ

どこが今回の件と被るか謎杉て

察して系の先輩と指示待ち後輩にコンビ組ませた上司が勇者

全データ必要な会社会議と違ってなりきりみたいな対人管理は一人に重点置いとけんやろ
遅れたら切り捨てるんは当然やしかねやの事考えろ言うよりはかねやが皆の事考えろが正当

この先輩とも後輩とも一緒に仕事したくないは

かねやが自己中真性基地外でFA
しかも表で意見しないで隔離で暴れてるから余計に頭悪いお

任意参加にしとったけど全員参加でよろやでまあイベなくてもチャプタ夜で活動するし問題ないやろ→全員参加やから参加申請せんやつは休学扱いやであと出席二回やから気を付けろし→出しとらん奴おるで名前言わんといたるから明日の12時までに出せお許したるは→提出なかったから注意するお

ガチで笹恨んどるならかねや頭おかしい

確かに無理なら>>72の流れの中のどこかで笹に相談したらええだけの話や>>52が正しい

急に止まったぬ
かねや泣いてるん

普通に相談してればかねや忙しいんやなしゃーなすで済んだのに何もしないからこうなったんでそ

そもこんなとこで主張しとるのが間違いやさっさとツイにでも行って幸せになれお

おまいら相談やら何やら言うてるがマジレスするとあんなアンケ説明なしなら十分もかからんやろ
それすら出来ん屑になんの情けも掛けられんお寧ろ笹神対応

笹猶予与えまくってたし参加者には基本甘々なのにぬ
規約守れない奴が悪いわこんなん

ツイでも迷惑かけそすだからなりきり自体止めた方がよす
交流ありきの場所に自己中来んなし

かねや最初から自上げ酷かったし笹にプライドズタボロにされて逆恨みしたんやろな

そもそもＡさんに該当する人物がいなかったぬ

わいこんな先輩よりこんな後輩のが絶対いややで

そも相談なくても待ったる言うてるのに感謝してええくらいや

わいは後輩派
察して系上司よりは指示に忠実なロボのほうがまだ扱い方わかる

察して系先輩「俺の動きを予測して動け」
ロボ後輩「もっと細かく指示しないと動きません」

察して系先輩言うてるが分からん事あったら聞くんが普通やろ
感覚理解しよう思っとるんも察する系後輩やし底辺臭凄い

わいが一番無理なのは免罪符求めとるコイツやわ
「わい悪くないよな？どやねん先輩のが悪いやろ」

なんや底辺先輩と底辺後輩の話か

クインたーん

ワイも先輩の悪いとこ見つからんのやが
分からんなら聞くて当たり前ちゃうの
アンケ内容も見たら判断出来る言われとるし頭悪い部下持つと大変やなて程度

先輩ってことは上司とちゃうやろ
職務上は同僚やろ多分
上から目線で「曖昧なとこは聞きに来い」って地雷臭

後輩かわいくないし先輩は性格悪そうやしＡさんクズやしブラック底辺企業の話ちゃう？

分からん事聞け言うんは先輩がどんなんでも関係ないでおまいあほなん

>>89呼んだ？

アンケ内容も見たら判断出来るとは書いてなくね
どこの話や

カレンダーや時計という便利なものがあるのに数字を使わずわざわざ曖昧な指示を出す人間は頭が悪いと思ってる

「今日の会議があることはあなたも知っていたのだから、そのデータを使うことを予測して、間に合わせなければいけなかった。それが出来て一人前」

ガチで予測出来るもんなら怒られてもしゃーなすやがどっちの立場でも主観やし正当な判断は出来ないお

そも期限付きやし伸びたなら後輩が質問すべきちゃうん

まあ先輩は「次の会議で使うから間に合わせろ」って言えば済んだし後輩は「多少ってどれくらいですか」と確認すれば済んだ話や

>>96
なら先輩頭悪いて判断して質問すればよかっただけやね
どっちもあほでFAやが慰め欲しいうえに先輩糞やんて意見欲しい後輩のが陰湿