養育費について

離婚することになりまして。原因はこちら側の浮気です。子供は三歳なのですが、私が引き取ります。元旦那から養育費はもらえるんでしょうか？ちなみに、四月から学生になるので、昼間は働けません。水の仕事です。

雑談板に相談されてもなぁ…

釣り？

水道局の方ですか？

いや、浄水器のマルチかも

どんな理由で離婚したにせよ養育費はもらえます。

支払わずにトンズラかますヤツばっかだよな。

法律的には払わなければいけないが、浮気された旦那の立場になると払いたくない罠

学生なんかならずに昼間に働けばいいんじゃないか。

法的には養育費の支払義務があります。夫婦は離婚しても、子供との関係では親であることに変わりない。

慰謝料とは別物だと相手に理解してもらえるかだな。

不安なら、法的に有効な養育料支払いの書類を作っておくこと。元ダンナの給料差し押えできるからね

自分の不貞行為での離婚でしょ。頭を下げてたのむのがよいかと思います。
子供はカワイイはずだから出してくれると思うんだけど・・

舞いｻﾝお願いﾃﾞｽm(u_u)m

本当に自分の子かどうかも疑わしくなるだろうな元旦那さん‥ｶﾜｳｿ

だからさ
こんなとこ相談して
ないで弁護士いけよ

亭主に捨てられたのは自業自得
これからは必死に働くことだな

弁護士に聞いた方がはやいのでは？

どうして浮気したんですか？(;_;)

旦那さまに、何か不満とか？(*_*)

皆様教えて頂いてありがとうございます。できれば弁護士さんを通さずに事をすすめたいので。元旦那の負担を増やさないためにも、奴の将来のためにも。私も鬼じゃないですから。元旦那は少しまだ大人になりきれてない人でした。浮気じゃなくて、本気ですね。今から将来について、しっかり考えていきます。真剣に答えて頂いて嬉しかったです。

そんな相手を選んで結婚したのは自分の責任じゃないの？
その本気の相手とはその後はないの？

出来婚ですからね。考える余裕が少なかったのかも。ギャンブル好きで、何度も困らせられましたから。離婚したからってお気楽人生なんかに戻らせませんよ。密な恨みです。本気の相手とは今からも付きあいを続けていきます。学校卒業したら一緒になる予定です。

なんか‥どっちもどっちって感じ｡まぁ‥一番犠牲者になって可哀想なのは子供だってこと忘れずに｡
ちなみに養育費の決め方は夫婦の話し合いで決めるのが原則｡それで決まらなかったら裁判所に｢調停｣申し立てないと駄目だから｡｢調停｣でも決まらなかったら｢審判｣になるわけ｡つーかこうゆうｻｲﾄで､自分の子供に関わる深刻な問題をﾌﾂｰ載せるか?明らかｻｲﾄ違いだろ‥つーか家庭裁判所行って相談しやがれ

やっぱあんた釣りじゃろ

＞20さん
本格的ですね。
あとは公正証書を組むという手もありますね。

なんか
種もらって、用無しになった旦那から違う男に乗換えておいて、そんな文句言いながらも、その元旦那からの養育費貰う気でいるのが凄いね
図々しいっていうか、自己中っていうか
自分の子供なんだから、自分が働いて育てればいいのに
金は元旦那、ｾｯｸｽは新しい男…か

どうなったよ

ギャンブラーも胡散臭い

浮気・不倫した奴は自分は正しいと宣う。http://www.billion.co.jp/ara/Furin/FuriIndex.html

何度も困らせられたから　浮気して離婚ですか？
浮気する前に　離婚もできたでしょうに・・
養ってくれる人ができたから離婚できたのかしら？
何だか　生活することが精一杯で浮気する余裕など無いように思うんだけどな。
時間は　あったんですね。

要するに…
都合良くオスに寄生するタイプのヤリマン

主さんは法の内側では貰う権利も、請求する権利もありますが、貰うはともかく、請求する資格が足りないと思います。
ミュの目には、
厚顔無知の生きた見本ぐらいにしか見えません。

無事離婚届け出せました。養育費も♪♪文句言いながらも教えてくださってありがとう。幸せになります。

本人が幸せなら言う事はない！

理解しろ

管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人管理人